Bilan
de compétences
Certains évènements impactent nos vies et envies professionnelles et il est parfois difficile de garder le cap.
Faire le point, ré-ajuster, évoluer dans sa carrière, se réorienter et pourquoi pas, se reconvertir ?
Je vous accompagne à reprendre la main sur votre trajectoire professionnelle et à passer à l’action avec clarté et confiance.
Au cours de votre bilan de compétences, vous allez :
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Prendre du recul sur votre parcours professionnel et vos expériences significatives
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Mettre des mots sur vos motivations, vos valeurs et ce qui fait sens pour vous
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Identifier vos compétences, aptitudes et ressources transférables, y compris celles que vous sous-estimez !
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Explorer des pistes d’évolution ou de reconversion en accord avec qui vous êtes aujourd'hui
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Construire un projet professionnel cohérent et réaliste avec votre vie d'aujourd'hui
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Élaborer un plan d’action structuré, concret et engageant
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La phase préliminaire
Poser le cadre et vos objectifs
Nous clarifions vos attentes et votre demande.
Nous définissons ensemble le format le plus adapté à votre situation et les modalités de déroulement de votre bilan de compétences.
2
La phase d'investigation
Explorer et révéler votre potentiel
Nous étudions votre parcours professionnel et personnel, vous identifiez vos compétences, vos talents, vos valeurs et motivations profondes.
Nous analysons les opportunités possibles et les pistes pertinentes pour vous.
L’objectif est de faire émerger un projet professionnel réaliste et aligné avec vos aspirations.
3
La phase de conclusion
Formaliser le projet et mettre en action
Nous consolidons les résultats, définissons les étapes concrètes pour réaliser votre projet et élaborons un plan d’action réaliste et engageant.
Vous repartez avec une synthèse de votre bilan de compétences et un suivi à 6 mois pour avancer en confiance vers votre nouvelle trajectoire professionnelle.
Je vous propose un entretien préalable gratuit et sans engagement pour vous présenter la méthode de bilan de compétences SensPro ® et échanger ensemble sur votre situation.
C’est aussi l’occasion de répondre à vos questions et s'assurer que le feeling passe bien entre nous: comme en coaching, il est important d'être à l’aise et en confiance si nous choisissons de travailler ensemble pour votre bilan de compétences !
Le bilan de compétences SensPro ® est réalisé en partenariat avec l'organisme de formation agréé Agis pour Grandir certifié Qualiopi, finançable et éligible au CPF Compte Personnel de Formation, financements entreprises et OPCO.